Conférence - Débat
Vendeuil-Caply 60120
Le 18/04/2026
Chaque année, des fouilles programmées sont organisées sur le site de Vendeuil-Caply. Venez rencontrer Eric Binet, responsable d'opérations qui vous exposera lors d'un moment convivial le bilan de ces fouilles 2025.
Théâtre
Argenton-sur-Creuse 36200
Du 18/04/2026 au 19/04/2026
Franck Lequillard est un homme d’affaire sans scrupule. Spécialiste de la reprise d’entreprises en difficultés, il les revend avec grands bénéfices en présentant des bilans pas totalement honnêtes. Alors qu’il est sur le point de conclure une opération, l’acquisition d’une petite compagnie aérienne, qui sera le couronnement de sa carrière, un imprévu se produit qui pourrait faire échouer l’entreprise et même le ruiner complètement. Pour s’en sortir, il est prêt à tout, même à compromettre son honnête épouse. Il est bien aidé dans sa tâche par son dévoué maitre d’hôtel, qui n’est pas lui non plus un enfant de chœur. Comédie de Robert Lamoureux.
Fleurey-sur-Ouche 21410
Du /00/1e16 au //099
Journée exceptionnelle à Fleurey-sur-Ouche ! L'INRAP, Histoire et Patrimoine de Fleurey-sur-Ouche (HIPAF) et la municipalité vous invitent à la salle des Fêtes de Fleurey-sur-Ouche. Entrée libre, pass sanitaire obligatoire. - Exposition d'objets issus des fouilles archéologiques menées entre 2015 et 2019 : 10h00-13h00 et 14h00-18h00 - Atelier sérigraphie enfants-adultes [Art]chéologie avec l'association dijonnaise Tache Papier 10h00-13h00 et 14h00-16h00 - Conférence : Bilan des fouilles archéologiques 2015-2019 Gaëlle Pertuisot, responsable de recherche archéologique 16h00 - Assemblée Générale HIPAF avec présentation d'une nouvelle publication : L'eau à Fleurey-sur-Ouche, usages et mémoires 18h00
Cortambert 71250
Du /00/1e16 au //099
Séance différente selon le sens choisi (toucher/odorat/ouïe/goût) : - Présentation de l'élevage aux paddocks - Si le sens est le toucher : jeux entre les enfants sur le toucher avec Kim du toucher les yeux fermés, parcours pieds nus - Préparation du ou des chevaux : pansage avec l'accent sur les ressentis au toucher du cheval, son poil, sa crinière ; observation de ses pieds - Travail à pied et en longe - Goûter - Bilan de la séance : partage des ressentis et Quizz + coloriage Nos + : chevaux très gentils, manège et rond de longe, beau terrain fermé, coins ombragés, toilettes Enfant de 5 à 10 ans. Venir en tenue adaptée : jeans et baskets/boots Minimum 2 enfants - Maximum 6 enfants
Pour enfants
Cortambert 71250
Du /00/1e16 au //099
Objectif : Acquérir, dans la joie et la bonne humeur, les bases de l'équitation de tourisme équestre. Tenue adaptée : jeans et baskets ou chaussures d'équitation ; prévoir un vêtement de pluie en cas de mauvais temps. Séances se déroulant au manège en cas de mauvais temps. Pensez à votre gourde ! Les séances en matinée : avec Jean-Christophe - Pour les enfants de 8 à 14 ans Maximum de participants : 6 personnes. 10 séances Séance type - 9h00 : Accueil et soins aux chevaux - 9h45 : Atelier d'apprentissage pour une meilleure relation humain/cheval - 10h30 : Pause jeux et collation - 10h45 : Equitation : éthologie, travail à p ied, jeux à cheval, promenade, randonnée... Les séances en après-midi : avec Caroline - Pour les enfants de 7 à 14 ans. Maximum de participants : 10 personnes. 12 séances Séance type - 13h30 : Accueil ; soins aux animaux - 14h45 : Jeu découverte ou jeu de - 15h15 : Pause détente et goûter - 15h45 : Séance équitation avec Bergamote et Jean Christophe ou bricolage - 16h15 : Bilan, synthèse, questionnaire, remise des bricolages
Conférence - Débat, Photographie - Vidéo
Berrien 29690
Le 22/04/2026
Nous accueillons Matthieu Amiech : membre du collectif « Écran total » en lutte contre la gestion et la surveillance numériques de nos vies. N’est-il pas temps aujourd’hui de dresser un bilan – politique, écologique, humain – de ces dispositifs numériques ? Qu’ont-ils apporté, à qui et à quel prix ? Qu’ont-ils enlevé ou détruit ? Qu’ont-ils transformé ?
Emploi
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]
Conférence - Débat, Théâtre
Eu 76260
Le 30/04/2026
De 9€ à 14€ - Tout public Tout va bien est une comédie sur la fin du monde. Deux individu.e.s humanoïdes traversent l'obscurité d'un espace pré-apocalyptique qui n'a plus de limites que celles de l'inconscient individuel et/ou collectif et se retrouvent dans ce qu'il reste encore pour jouer, une zone contrainte et menacée de 9m². Il et elle partagent ce qu'il reste de leur monde, ni nouveau ni ancien, où tout ce qui est d'ordre matériel s'effondre, où la catastrophe climatique sévit, et qui les invite à devenir, par la force des choses, démesurément sobres. En faisant le bilan de leur moitié de vie, il et elle dressent leur bilan carbone et s'interrogent sur leur capacité à se mobiliser et à transformer leurs modes de vie, de relation et de travail. A la façon d'un stand up futuriste, il et elle emportent progressivement, par la parole et leurs imaginaires, les spectateur.ices dans une fiction survivaliste naïve à l'intérieur de laquelle il et elle sont profondément inadapté.es Cette fable souligne les paradoxes de l'individu contemporain à se saisir de l'urgence du drame écologique pour inventer de nouvelles façons de vivre et donc de nouveaux récits.
Spectacle, Théâtre, Manifestation culturelle
EU 76260
Le 30/04/2026
De 9€ à 14€ - Tout public Tout va bien est une comédie sur la fin du monde. Deux individu.e.s humanoïdes traversent l'obscurité d'un espace pré-apocalyptique qui n'a plus de limites que celles de l'inconscient individuel et/ou collectif et se retrouvent dans ce qu'il reste encore pour jouer, une zone contrainte et menacée de 9m². Il et elle partagent ce qu'il reste de leur monde, ni nouveau ni ancien, où tout ce qui est d'ordre matériel s'effondre, où la catastrophe climatique sévit, et qui les invite à devenir, par la force des choses, démesurément sobres. En faisant le bilan de leur moitié de vie, il et elle dressent leur bilan carbone et s'interrogent sur leur capacité à se mobiliser et à transformer leurs modes de vie, de relation et de travail. A la façon d'un stand up futuriste, il et elle emportent progressivement, par la parole et leurs imaginaires, les spectateur.ices dans une fiction survivaliste naïve à l'intérieur de laquelle il et elle sont profondément inadapté.es Cette fable souligne les paradoxes de l'individu contemporain à se saisir de l'urgence du drame écologique pour inventer de nouvelles façons de vivre et donc de nouveaux récits.
Spectacle, Musique, Concert, Pop - Rock - Folk
Montluçon 03100
Le 23/04/2026
2012 : Didier débranche sa guitare pour se consacrer à des spectacles plus cérébraux et passer pour un artiste crédible auprès de la "gauche caviar". Bilan mitigé : il remonte un groupe de rock, c’est plus reposant pour lui et plus accessible aux pauvres.
Emploi Enseignement - Formation
Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie
Consultant(e) en Bilan de Compétences - Bagnols-sur-Cèze (H/F) Dans le cadre du développement de ses activités, l'IFME recrute un(e) consultant(e) en bilan de compétences intervenant sur le secteur de Bagnols-sur-Cèze. Vos missions Rattaché(e) à l'équipe formation continue, vous intervenez dans le respect du cadre réglementaire et des exigences qualité (notamment Qualiopi) : Réaliser des bilans de compétences conformément aux dispositions du Code du travail Conduire l'ensemble des phases du bilan : -phase préliminaire -phase d'investigation -phase de conclusion Accompagner les bénéficiaires dans l'analyse de leur parcours et la construction d'un projet professionnel réaliste et opérationnel Élaborer les documents de synthèse et co-construire des plans d'action individualisés Garantir la traçabilité et la conformité des actions (CPF, Qualiopi, respect du cadre déontologique et de la confidentialité) Assurer un reporting régulier auprès de l'IFME Profil recherché : -Certification "Pratique du bilan de compétences (CP FFP)" -Expérience confirmée dans la conduite de bilans de compétences -Maîtrise des dispositifs de formation professionnelle (notamment CPF) -Capacités d'écoute,[...]
Science et technique
Semur-en-Auxois 21140
Le 25/04/2026
Moment ô combien important de la vie de notre association, nous vous invitons à participer à notre Assemblée Générale annuelle : - rapport d'activité - rapport financier - élection du conseil d'administration - bilan des animations (publiques et scolaires) - perspectives 2026 Une opportunité d'être acteur de votre salle de cinéma, l'occasion de renouveler votre adhésion, ou d'adhérer pour la première fois... Et comme nous aimons que ce soit festif, l'AG sera suivie d'un moment de convivialité. Ensuite, vous pourrez découvrir en avant-première le film C'est quoi l'Amour ? (sortie nationale le 6 mai 2026) Tarifs habituels
Théâtre, Théâtre, Théâtre
CLERMONT-FERRAND 63000
Le 24/04/2026 à 20:00
Présenté par Défonce de RireDébut 2000, Télécom Polissonnes, petite entreprise officiant dans le monde du téléphone rose, subit de plein fouet la révolution numérique.Le dépôt de bilan semble inévitable. C'est sans compter sur Catherine, Julie et Mickaël, une équipe de choc qui va tout donner pour sauver la boîte. Mais de secrets en révélation, cette aventure leur réserve bien des surprises !Une comédie originale sur le téléphone rose !
Emploi
Kourou, 97, Guyane, -1
Poste à pourvoir à KOUROU - Guyane Française 973 ESMS: CMPP Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: Missions thérapeutiques : - Evaluation/Bilan : - Evaluer, au cours de plusieurs entretiens, les caractéristiques du schéma psychique de l'enfant : dresser le bilan psychométrique de l'enfant, évaluer les compétences socio-adaptatives ( ) ; - Rédiger le compte rendu de bilan ; - Eclaircir la demande par rapport aux ESMS ; - Evaluer la dynamique familiale pour le repérage des relations précoces défaillantes ; - Proposer et préparer les réorientations ; - Restituer les conclusions du bilan aux familles ; - Amener un regard clinique dans l'équipe pluridisciplinaire. - Prise en charge : - Assurer des prises en charge de l'enfant et la famille dans une visée thérapeutique, en individuel et/ou en groupe, avec la possibilité de coanimation ; - Etre garant(e), au même titre que les autres professionnels de santé, du suivi des soins dans le respect du projet thérapeutique de l'enfant ; - Travailler sur la parentalité aux côtés des parents[...]
Emploi
Roura, 97, Guyane, -1
Poste à pourvoir à ROURA -- Guyane Française 973 ESMS: SESSAD DEFICIENCE MOTEUR Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: Missions thérapeutiques : - Evaluation/Bilan : - Evaluer, au cours de plusieurs entretiens, les caractéristiques du schéma psychique de l'enfant : dresser le bilan psychométrique de l'enfant, évaluer les compétences socio-adaptatives ( ) ; - Rédiger le compte rendu de bilan ; - Eclaircir la demande par rapport aux ESMS ; - Evaluer la dynamique familiale pour le repérage des relations précoces défaillantes ; - Proposer et préparer les réorientations ; - Restituer les conclusions du bilan aux familles ; - Amener un regard clinique dans l'équipe pluridisciplinaire. - Prise en charge : - Assurer des prises en charge de l'enfant et la famille dans une visée thérapeutique, en individuel et/ou en groupe, avec la possibilité de coanimation ; - Etre garant(e), au même titre que les autres professionnels de santé, du suivi des soins dans le respect du projet thérapeutique de l'enfant ; - Travailler sur la parentalité[...]
Emploi Social - Services à la personne
Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
CDI dès que possible : 7h/semaine 43J de congés payés reprise d'ancienneté possible Le rééducateur contribue, sous l'autorité technique médicale, au dépistage, à la prévention, à la rééducation et à la thérapie des personnes accueillies. Il développe des traitements adaptés en collaboration avec l'équipe médicale et soignante, socioéducative et les travailleurs sociaux. Le psychomotricien exerce conformément aux dispositions réglementaires et assure, dans son domaine : -Le bilan diagnostic d'entrée de l'enfant accueilli suite à l'inscription, -Les rééducations individuelles ou de groupe selon indication médicale. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Bilans : -Réalise le bilan, les examens et observations en lien avec l'indication médicale. Ce bilan est assorti de d'indication ou pas d'une rééducation individuelle ou de groupe selon indication médicale. - Etablit le diagnostic permettant de construire le projet de l'enfant. - Utilise les outils disponibles dans l'établissement. - Laisse obligatoirement une trace écrite de ses interventions dans le dossier de l'enfant ; écrit pouvant être remis aux parents lors du compte rendu après bilan. Rééducations[...]
Conférence - Débat
Courçon - 17
Du 29/04/2026 à 18:30 au 29/04/2026
La Fondation PiLeJe vous invite à une conférence ouverte à tous intitulée « L’assiette, la tête, les baskets », animée par Muriel Bouquier Ouziel, docteure en pharmacie, spécialiste en micronutrition, alimentation santé et psychonutrition. La conférence sera suivie de bilans nutritionnels[...]
Théâtre, Musique
Vouziers 08400
Le 30/04/2026
Une soirée chez nos voisinsDans le cadre de cet événement, une navette (aller-retour) sera mise à disposition entre Rethel et Vouziers.La navette est comprise dans le prix du billet.Vous souvenez-vous du combat des ouvrières de Lejaby, cette entreprise de sous-vêtements qui déposa le bilan en 2012 ? Claudine Van Beneden a demandé à Carole Thibaut de récolter leurs paroles pour écrire cette pièce où quatre comédiennes portent leur voix. Elles racontent leurs moments de joie et de complicité, leur quotidien entre enfants, mari et usine. Pas de misérabilisme, pathos ou défaitisme. Ici on fabrique du glam, du sensuel et du luxe ! On chante à la gloire de la femme au travail sur des hits du top 50. On lutte. On vit, tout simplement. A partir de 12 ans
Conférence - Débat, Exposition, Histoire - Civilisation
Montpellier 34000
Le 30/04/2026
À la Libération; deux cours martiales siègent à Béziers et à Montpellier du 30 août au 14 septembre 1944. pourquoi ces juridictions militaires sont-elles instituées ? Comment fonctionnent-elles ? Quel est leur bilan ? Une conférence de Pierre Maraval, avocat et docteur en droit. En lien avec l'exposition "Vivre la guerre en Hérault, 1939-1945" présentée à Pierresvives du 20 novembre 2025 au 9 mai 2026. Entrée libre et gratuite. Tout public
Emploi
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Emploi
Giromagny, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Emploi
Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Emploi
Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Emploi
Langogne, 48, Lozère, Occitanie
L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Emploi
Mende, 48, Lozère, Occitanie
L'activité Bilan de CompétencesLe bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel.Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoirePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Emploi Enseignement - Formation
Quimper, 29, Finistère, Bretagne
ESSOR CARRIERE est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, accompagnement de fin de carrière, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 avec une présence dans le Finistère, les Côtes d'Armor ainsi que le Morbihan. Structure locale ayant un fort engagement pour le soutien de l'économie locale, ESSOR CARRIERE est membre du réseau PRODUIT EN BRETAGNE et a des engagements très forts en faveurs de la qualité de service, l'éthique et la bienveillance dans les relations professionnelles. Nous avons une démarche RSE volontaire appuyée par le label POSITIVE COMPANY. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire breton à travers de nouvelles ouvertures de bureaux de proximité., L'équipe est ainsi composée de 22 conseillers et conseillères répartis sur les 3 départements. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences et/ou VAE) sur la commune de Quimper (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité avec[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France
SUIVI REEDUCATIF POUR ENFANTS ACCUEILLIS DANS LE CADRE D'UN SESSAD : - Effectue des bilans d'évaluation - Réalise des accompagnements individuels ou collectifs de rééducation psychomotrice dans le cadre des projets personnalisés d'accompagnement - Formalise les axes de prise en charge et la réactualisation de ces derniers - Participe aux réunions d'équipe - Participe à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et apporte des éléments cliniques sur les particularités de l'enfant - Formalise les comptes rendus d'évolution et d'observations - Rencontre les parents ou représentants légaux pour restituer le bilan psychomoteur. - Rencontre les équipes pédagogiques afin d'étayer les aménagements pédagogiques nécessaires aux jeunes. Des éclairages techniques sont apportés par le psychomotricien pour la compréhension des spécificités de l'enfant - Assure le lien avec les professionnels libéraux intervenant auprès de l'enfant - Participe à l'élaboration des projets de service compétences attendues : - Connaissances des spécificités des enfants avec déficience intellectuelle et avec Trouble du Spectre de l'Autisme - Maîtrise des différents bilans : bilan psychomoteur,[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Mission globale du poste : L'assistant/aide de consultation en ophtalmologie (H/F) élabore un diagnostic, dépiste, évalue (en réalisant des pré-consultations ophtalmologiques, des examens complémentaires en ophtalmologie, etc.). Il/Elle gère, saisit les informations médicales relatives au dossier patient (motifs, antécédents, etc.) et prépare des ordonnances médicales. Notre centre ophtalmologique recrute dans le cadre de l'arrivée de deux nouveaux ophtalmologistes. La clinique, d'une superficie de 600 m², est entièrement neuve et équipée de technologies de pointe, avec une activité variée (réfraction adultes et enfants, examens complémentaires, bilans de chirurgie, etc.). Missions principales et activités : - réception et accueil des patients ; - gestion médicale du dossier patient (motifs, antécédents, etc.) ; - réalisation d'examens de vue, mesures et réalisation d'examens ophtalmologiques (prise des mesures ophtalmologiques, réfraction, tonométrie, pachymétrie, réalisation de la réfraction, réalisation d'un bilan orthoptique et du strabisme, réalisation d'un bilan réfractif, etc.) ; - établissement des ordonnances et des duplicatas d'ordonnances des lunettes,[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Auch, 32, Gers, Occitanie
ADJOINT DES CADRES DAMG (Direction des Affaires Médicales et Générales) : Missions de supervision générales au sein de la DAMG - Organisation réunions/rencontres en lien avec activité DAMG - Suivi de l'ordre du jour DAMG aux instances - Saisie informatique du planning DAMG (4 agents, hors BE)+ Coord. PTSM CUMP : Suivi administratif des interventions, décision de composition des membres CUMP, gestion de la liste opérationnelle Gestion des dossiers sinistres RC Suivi des différents registres (signalement IP CRIP, réquisition de police.) Gestion des archives DAMG Responsabilité de l'équipe du Standard - Animation-encadrement de l'équipe de 6 agents, service continu 24/7 - Gestion du planning et de la continuité de service - Gestion prévisionnelle des besoins, programmation des formations - Evaluation des agents - Rédaction et suivi des procédures et protocoles - Gestion des réunions de service Organisation des instances et commissions - Suivi des décisions des Commissions relevant de la D.AM.G. - CME (rédaction PV, règlement intérieur, élections) - Projet d'Etablissement : compte-rendu, évaluation annuelle, comité de pilotage - Comité d'éthique (convocations, CR, bilan[...]
Conférence - Débat
Saint-Marcel 27950
Le 23/05/2026
Un bilan de compétences sur mesure. Adeline vous propose de recenser vos compétences, vos qualités et vos ressources, en utilisant la métaphore de l'Arbre de vie. Pour les adultes et ados. Gratuit sur inscription sur place dans les médiathèques du réseau ou au 02 32 54 87 10.
Vie locale, Conférence - Débat
Vicq-sur-Gartempe 86260
Le 21/05/2026
Mme Justine JULIEN, opticienne du réseau des **Opticiens Mobiles**, sera présente le **jeudi 21 mai 2026 de 14h à 17h** dans la salle du conseil municipal de la mairie. Elle vous recevra **gratuitement sur RDV,** pour des bilans visuels (dépistage, tests de vision, etc). **Inscription obligatoire** auprès de Mme JULIEN au 06.81.61.69.96 ou par mail à [jjulien@lesopticiensmobiles.com](mailto:jjulien@lesopticiensmobiles.com)
Emploi
Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1
L'UDAF Guadeloupe recrute 1 Orthophonistes (H/F) 1 pour son antenne CMPP située à TROIS RIVIERES. Positionné au sein d'un établissement médico-social, vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures MISSIONS Vos missions principales seront les suivantes : - Traiter les difficultés d'écriture, de calcul ainsi que les pertes de parole (notamment après un accident cérébral ou une opération). - Rééduquer : Lors des séances, l'orthophoniste utilise des exercices techniques et ludiques adaptés à chaque patient et à chaque trouble (bégaiement, dyslexie, dysphasie ). - Réaliser des bilans auprès d'enfants atteints de troubles du développement afin d'évaluer leurs capacités de communication et de langage (pré requis à la communication, communication gestuelle, accès à la représentation sur support visuel, langage oral) ; - Réaliser des bilans des fonctions d'alimentation et de l'oralité alimentaire ; - Participer à la démarche diagnostic et à la réflexion autour des objectifs de soins, des outils à mettre en œuvre dans la cadre du projet de soins ; - Informer les parents sur les capacités de communication et de langage de leur enfant et ses spécificités[...]
Emploi Social - Services à la personne
Fons, 46, Lot, Occitanie
Intervention dans le cadre d'un IME recevant des enfants et adolescents autistes et/ou déficients intellectuels avec troubles associés. Psychologue formé(e) à la thérapie comportementale cognitive (TCC) dans le domaine de l'éducation et de la communication structurée. Habilitations à la passation de bilans/évaluations standardisés: -bilans de développement -bilans psychométriques -évaluations fonctionnelles et comportementales -évaluation sensorielle Prise de poste immédiate
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
Nous avons 3 postes à pouvoir. Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : -Traiter les difficultés d'écriture, de calcul ainsi que les pertes de parole (notamment après un accident cérébral ou une opération). -Rééduquer : Lors des séances, l'orthophoniste utilise des exercices techniques et ludiques adaptés à chaque patient et à chaque trouble. (bégaiement, dyslexie, dysphasie. - Réaliser des bilans auprès d'enfants atteints de troubles du développement afin d'évaluer leurs capacités de communication et de langage (pré requis à la communication, communication gestuelle, accès à la représentation sur support visuel, langage oral) ; - Réaliser des bilans des fonctions d'alimentation et de l'oralité alimentaire ; - Participer à la démarche diagnostic et à la réflexion autour des objectifs de soins, des outils à mettre en œuvre dans la cadre du projet de soins ; - Informer les parents sur les capacités de communication et de langage de leur enfant et ses spécificités et les informer sur les outils et les adaptations permettant de soutenir et développer[...]
Emploi
Foix, 91, Ariège, Île-de-France
Dans le cadre des missions du Centre Médico-Psycho Pédagogique de Foix-Tarascon, vous accompagnez les enfants et leur famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'équipe de Direction du CMPP : - Réalisation de bilans psychomoteurs afin d'évaluer les compétences, les difficultés de l'enfant et de l'adolescent, et ses possibilités à être mobilisé, - Suivis en individuel ou en groupe, - Participation aux projets de soin, aux synthèses et réunions cliniques et institutionnelles. - Rencontres ponctuelles avec les familles. - Echanges avec les partenaires externes (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce, école, libéraux .). - Réalisation du compte rendu écrit des bilans et transmission écrite et/ou orale à l'équipe et à la famille. - Rédaction : o des comptes rendus d'interventions (évolutions de suivi, fin de suivi, bilan psychomoteurs, compte-rendu divers, etc.). o des transmissions o et de la partie « évolution psychomotrice » du projet personnalisé dans le dossier informatisé de l'enfant. Profil attendu - Connaissance approfondie des troubles du développement psychomoteur, ainsi que des troubles neurodéveloppementaux associés (TDAH, troubles[...]
Emploi
Glun, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Je recherche des personnes souhaitant développer une activité indépendante, flexible et profondément humaine dans le domaine du bien-être naturel et de la vitalité cellulaire. Aucun prérequis. Aucun diplôme. Juste l'envie d'aider, d'écouter et d'apprendre. Nous sommes ouverts aussi aux profils suivants : - une reconversion douce - un complément de revenu - une transition de vie - un retour à l'emploi - les digital nomades (activité possible depuis l'étranger) Statut - Emploi Non salarié. - Autonomie, mais jamais seul(e). Fonctionnement & investissement : - Aucun stock à acheter - Aucun minimum de commandes - Aucun objectif imposé - Licence d'activité : 49€/an Vos missions (progressives) : - accompagner des personnes dans leur mieux-être - partager des solutions naturelles (sans allégation médicale) - développer votre clientèle en ligne ou localement - suivre les clients dans leur démarche - participer à la communauté bien-être - Important : Les bilans bien-être ne sont pas réalisés immédiatement. > Vous suivez une formation progressive de minimum 3 mois avant d'être autonome. Durant cette période : - vous êtes accompagné(e) - vous apprenez les bases de la physiologie[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Marvejols, 48, Lozère, Occitanie
L'établissement recherche un e neuropsychologue temps plein ou temps partiel (minimum 50%) pour intervenir dans les services suivants : EHPAD St Jacques, PASA, Accueil de Jour - Service de Médecine SMR - USLD- Hôpital de jour Rhumatologie. Le périmètre des missions sera à définir en fonction de la quotité de temps de travail avec priorité à l'EHPAD (50% minimum) CDD initial de 6 mois avec reconduction pérenne possible. ACTIVITES ATTENDUES - Evaluations neuro psychologiques des patients - Coordination et participation à la remédiation cognitive - Consultations neuropsychologiques : o Recueil des données anamnestiques du patient, o Choix des tests neuropsychologiques et/ou psychométriques adaptés à la situation du patient et à la demande, o Interprétation des tests via les normes standardisées et au regard de la clinique, o Restitution au patient et à l'équipe o Elaboration et rédaction de comptes-rendus et de conclusions à l'issue des bilans o Réaliser des bilans neuropsychologiques et évaluer les répercussions fonctionnelles - Prise en charge neuropsychologique des troubles cognitifs, comportementaux, émotionnels : stimulation, remédiation et stratégies de compensation,[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Albi, 81, Tarn, Occitanie
Sacrée Carrière, cabinet de recrutement à Albi, accompagne le cabinet Valto dans le recrutement d'un comptable F/H. Implanté à Albi depuis 1996, le cabinet Valto a été repris en 2024 par Valentin Mazières, expert-comptable Albigeois. Il accompagne principalement une clientèle éclectique locale, tout en développant une activité en ligne auprès d'une clientèle nationale. L'équipe est composée de 12 collaborateurs évoluant dans un cadre de confiance, épaulés par un dirigeant accessible, à l'écoute, et attaché à l'autonomie et à la responsabilisation. Le cabinet est reconnu pour son excellence opérationnelle, sa réactivité, et l'importance accordée aux clients. Ce recrutement s'effectue dans le cadre d'un départ à la retraite. /!\ Uniquement les candidatures adressées au cabinet Sacrée Carrière seront étudiées Conditions de travail: - Horaires : 8h-17h du Lundi au Vendredi avec une demi-journée de repos - Rémunération : A partir de 27K€ selon profil - Logiciel : Fulll - Prise de poste : Début Juin pour permettre 3 semaines de doublon Missions : Au sein du cabinet, vous intervenez sur un portefeuille d'environ 50 dossiers, historiques du cabinet. Il s'agit[...]
Emploi Enseignement - Formation
Nogent-le-Phaye, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
Dans le cadre du développement de ses activités, le CFA C2COM - Coeur de compétences recherche un formateur ou formatrice pour enseigner et valider les compétences techniques liées au BIM, au relevé d'ouvrages, à la quantification et au bilan carbone, dans le cadre d'un BTS en Management économique de la construction. Missions principales : - Former des étudiants aux techniques de relevé d'ouvrages, de modélisation et d'exploitation de maquettes numériques BIM. - Enseigner la quantification des ouvrages (préparation, réalisation, édition des livrables). - Encadrer des projets pratiques sur l'enrichissement, la modification et l'extraction de données BIM, ainsi que sur la réalisation de bilans carbone. - Évaluer les compétences des apprenants à travers des mises en situation professionnelles. Profil recherché : - Expérience : 5 ans minimum en bureau d'études, économie de la construction ou gestion de projets BIM, avec une expérience en formation ou enseignement. - Compétences techniques : Maîtrise des logiciels BIM (Revit, ArchiCAD, Navisworks), des outils de métré (Cype, PriMus) et des méthodes de bilan carbone (RE2020, ACV). - Pédagogie : Capacité à transmettre des savoir-faire[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC de la Nièvre accompagne les mobilités, les transitions professionnelles et les entreprises. Notre mission ? Proposer des bilans de compétences, des conseils personnalisés et des formations adaptées, tout en restant fidèle à nos valeurs : humanisme, réactivité et engagement. Dans le cadre de l'accroissement d'activité, le CIBC de la Nièvre recrute un.e conseiller.ère en orientation professionnelle. Vous assurerez des missions dans le cadre de : - Accompagnement de bénéficiaires dans l'analyse de leurs compétences acquises et pour définir leur projet professionnel ou de formation, - Conseil en évolution professionnelle : vous soutenez les salariés du secteur privé et les travailleurs indépendants dans la construction de leur projet professionnel - Animation d'ateliers collectifs et entretiens individuels dans le cadre de la prestation Activ'projet : vous facilitez la mise en œuvre de projets professionnels pour les demandeurs d'emploi. - Bilan de compétences Votre expertise : - Accompagnement dans l'insertion professionnelle et suivi personnalisé des bénéficiaires. - Animation de formations et ateliers collectifs. -[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour nos agences de Château Gontier et Laval Description du[...]
Emploi
Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française (973) --- Nous avons 2 postes à pouvoir. Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : -Traiter les difficultés d'écriture, de calcul ainsi que les pertes de parole (notamment après un accident cérébral ou une opération). -Rééduquer : Lors des séances, l'orthophoniste utilise des exercices techniques et ludiques adaptés à chaque patient et à chaque trouble. (bégaiement, dyslexie, dysphasie. - Réaliser des bilans auprès d'enfants atteints de troubles du développement afin d'évaluer leurs capacités de communication et de langage (pré requis à la communication, communication gestuelle, accès à la représentation sur support visuel, langage oral) ; - Réaliser des bilans des fonctions d'alimentation et de l'oralité alimentaire ; - Participer à la démarche diagnostic et à la réflexion autour des objectifs de soins, des outils à mettre en œuvre dans la cadre du projet de soins ; - Informer les parents sur les capacités de communication et de langage de leur enfant et ses spécificités et les[...]
Emploi
Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est
Au sein de l'Espace de Rencontre, vous participerez à l'animation d'un lieu tiers de rencontre en instaurant une relation positive entre les enfants placés ou chez un de leurs parents. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez, par un soutien à la relation, à la régulation des tensions, à la restauration et au maintien du lien entre l'enfant placé et son parents bénéficiaire des droits de visite. En fonction de votre temps de travail et des planning établis, vous travaillerez en binôme sur des journées d'encadrement du mardi au samedi Missions Activités principales : SUIVI DES SITUATIONS : - Prise de connaissance des nouvelles demandes de médiatisations, étude des situations pour lesquelles le travailleur social est référent : projet de l'enfant placé en famille d'accueil, difficultés, historique de l'enfant (consultation dossier ASE) - Organisation des plannings sur les antennes de référence - Préparation en animation des entretiens préalables avec les familles et/les partenaires - Rédaction de bilans, rapports, notes d'incidents pour les situations dont vous êtes le référent - Echanges réguliers avec le travailleur social de l'équipe territoriale[...]
Emploi Administrations - Institutions
Villers-Semeuse, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
La collectivité recherche un(e) directeur(trice) des affaires générales en charge des ressources humaines, chargé(e) d'accompagner les élus et la direction générale dans la structuration, la modernisation et la sécurisation des procédures internes. Au cœur du fonctionnement administratif, vous pilotez l'ensemble des activités liées à la gestion statutaire, organisationnelle et RH, en garantissant la qualité du service rendu aux agents et aux élus. Véritable relais de la direction générale des services, vous contribuez à la mise en œuvre des projets stratégiques de la collectivité, au développement des outils de pilotage et à l'évolution des pratiques professionnelles. Ce poste nécessite une forte autonomie, une maîtrise du cadre réglementaire et un sens affirmé du travail transversal. DESCRIPTIF DES TÂCHES PRINCIPALES Gestion des affaires générales - Échanger les informations avec le maire, le D.G.S. ou d'autres collectivités - Coordonner certains pôles de compétences en charge - Assurer une veille réglementaire - Mettre en place et suivre un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents.) - Optimiser les délais des processus administratifs (dématérialisation) -[...]
Emploi Enseignement - Formation
Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
La villa créative en quelques mots : La Villa Créative est un lieu unique porté par Avignon Université, implanté au cœur d'Avignon et dédié à la culture, à l'innovation et aux industries créatives. Conçue comme un espace ouvert sur la ville, elle favorise les rencontres entre chercheurs, étudiants, artistes, entrepreneurs, institutions et grand public, et encourage les démarches interdisciplinaires, la science ouverte et la recherche participative. Hébergée dans un bâtiment patrimonial réhabilité et dotée de nombreux espaces (expositions, formations, résidences artistiques, studios, auditorium et jardin), la Villa Créative constitue un véritable écosystème partenarial et un outil de diffusion des savoirs, d'expérimentation et de projets culturels et scientifiques. Science et Société en quelques mots : Un Atelier du Dialogue Science et Société a été mis en place par l'Université d'Avignon afin d'expérimenter et développer de nouvelles formes de médiation scientifique à destination d'un public varié. L'objectif est de mieux faire comprendre la recherche menée à Avignon Université et, plus largement, de valoriser l'importance de la science dans la société. Vos missions[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Vous aurez pour mission l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion sur l'ACI, environ 14 salariés ( métier support du chantier: Aménagement et Entretien des Espaces verts sur Le Blanc, le territoire de la Brenne). Vous serez en charge de définir et mettre en œuvre un projet d'accompagnement visant à l'accès à l'emploi durable, le développement de compétences et l'autonomie des personnes en insertion. Atteinte des objectifs de sortie en emploi correspondant à 60% de placement. En accompagnement : - Recevoir le public en entretien individuel - Etablir un diagnostic socio-professionnel - Levée de freins socio-professionnels - Mettre en place un parcours prévisionnel - Informer et orienter en fonction de la demande - Accompagner à l'élaboration d'un parcours d'insertion : Mettre en place des actions sur les parcours et les suivre (ex : PMSMP) - Animer et/ou coordonner des ateliers collectifs - CV et Espace France travail à jour - Mobiliser les salariés sur les formations et actions de la structure et du droit commun - Identifier les offres d'emploi pouvant concerner les salariés en insertion - Réaliser des entretiens de bilan intermédiaire et bilan final -[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Reims, 51, Marne, Grand Est
Ref GT CS CHEF de SERVICE EXPERIMENTE ENVIRONNEMENT Bâtiments INDUSTRIELS Société d'ingénierie axée sur la maitrise d'œuvre TCE et l'ingénierie générale de la construction de bâtiments industriels (dont logistique) et tertiaires. Ses équipes multi compétentes permettent de prendre en charge l'ensemble des aspects d'un projet au sein d'une même entité optimisant tous les aspects : techniques, administratifs et de facto les coûts de construction. Vous assurez des missions de conseils, d'audits, d'études d'impact et de danger, auprès d'une clientèle d'industriels agroalimentaires, verrerie, vinicoles, logistiques) en matière d'installations classées pour des constructions ou des transformations. Disposant d'une petite équipe (assistante- 2 chefs de projets) vos activités seront axées sur : - l'appui aux équipes commerciales dans le cadre de démarchages auprès de la clientèle - la coordination et la rédaction d'audits réglementaires ICPE, la mise à jour de nouveaux dossiers réglementaires, d'autorisations pour les installations classées : dossiers de déclaration, d'enregistrement, de demande d'autorisation d'exploiter, dossiers Seveso incluant l'audit initial, le descriptif[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est
Le Centre Hospitalier de BAR-LE-DUC/FAINS-VEEL , site de Bar-le-Duc, recherche pour son service de Médecine Physique et Réadaptation, pôle Gériatrie et Soins de Réadaptation un(e) orthophoniste. Missions générales : L'orthophoniste réalise des actions conduisant à - prévenir, évaluer et prendre en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression ; - dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. L'orthophoniste établit, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l'orthophoniste et de tout avis susceptible d'être utile au médecin pour l'établissement du diagnostic médical, pour l'éclairer sur l'aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l'adaptation du traitement en fonction de[...]
Emploi
Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Assurer l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion au sein du chantier d'insertion d'IDEO en vue de favoriser leur accès à la qualification ou à l'emploi de droit commun, en lien avec les professionnels du secteur de l'insertion, de la formation et des entreprises. Missions opérationnelles : - Accompagnement socioprofessionnel (entretiens individuels et actions collectives) des salariés en insertion durant leur étape au sein de la structure en relation avec les référents de parcours et les partenaires de l'association ; - Suivi des objectifs de montées en charge et de sorties ; - Tenue des tableaux de bord de suivi des salariés en vue des bilans demandés par les financeurs: DREETS, Région, Métropole, FSE, commune ; - Etablissement des documents administratifs ad hoc et rédaction de bilans ; - Construction du projet du salarié(e) et aide à sa mise en place ; - Elaboration des bilans, et mise en place de plan de formation pour les bénéficiaires, animation de réunions et de temps collectifs ; - Positionnement sur des offres d'emplois en lien avec le référent de parcours ; - Mise en place de modules de formation interne pour les salariés en insertion ;[...]
Emploi
Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Dans le cadre d'une convention avec la métropole du Grand Nancy, ARELIA accompagne des mesures d'Accompagnement Liées au Logement (60 mesures). Sur orientation du Service Solidarité Logement (SSL) de la Métropole, le travailleur social suivra des mesures de diagnostic de problématiques liées au logement, des mesures d'accès ou de maintien dans le logement. En complément de cette activité, le travailleur social recruté travaillera sur le module « Bouge Toit ». Cette action a vocation à réunir des locataires et à les informer sur des thématiques spécifiques telles que la question des punaises de lit, la gestion des fluides, les aides spécifiques liées au logement. Cette action se réalise en lien avec les partenaires de la Métropole du Grand Nancy et du Conseil Départemental. Ainsi, le travailleur social devra : - Accueillir et accompagner les personnes orientées par le SSL dans le dispositif d'urgence, - Réaliser un diagnostic social centré sur les problématiques logement et déterminer un plan d'action, - Permettre l'accès ou le maintien dans le logement des personnes accompagnées, - Informer, orienter et accompagner les personnes dans leurs démarches d'accès aux droits, -[...]